招聘岗位：师资型博士后研究人员课题组基本情况：课题组由中青年教师组成，其中教授2人，副教授2人，讲师3人。近年来相继承担5项国家自然科学基金、8项省厅级基金课题和5项横向课题。在国际国内重要学术刊物和会议发表论文60余篇，论文被SCI、EI及ISTP索引50余篇/次。课题组多年来一直致力于多源信息智能感知与处理领域的研究工作，主要涉及传感器资源管理、多源信息智能感知与融合和复杂系统建模与估计等研究方向，其中传感器...

招聘岗位：师资型博士后研究人员实验室基本情况：教育部人文社科重点研究基地河南大学黄河文明与可持续发展研究中心，是以黄河文明及沿岸地区经济社会可持续发展为研究对象的国家级综合性研究机构。“中心”依托地理学、应用经济学、考古学、中国史等一级学科博士点和博士后科研流动站，构建文理交叉、多学科渗透的研究平台，形成了黄河文明传承与发展、沿黄地区制度变迁与经济发展、黄河生态与可持续发展等研究方向。 课题组负...

招聘岗位：师资型博士后研究人员课题组基本情况：河南大学区域发展与规划研究中心是河南省教育厅人文社科重点研究基地，主要依托河南大学环境与规划学院的省级重点优势学科地理学，以及地理学一级学科博士点、硕士点，以及地理学一级学科博士后流动站，具有学科交叉的综合优势，以文理综合研究见长。该中心设立由5位区域研究方面的专家、博士生导师组成的学术委员会，下设三个研究所，区域经济研究所，区域旅游资源开发与规划研...

招聘岗位：师资型博士后研究人员课题组负责人简介：秦奋，教授，博士生导师，地图制图学与地理信息工程学科带头人，研究方向生态环境遥感、地理过程模拟和科学数据共享。先后主持国家支撑计划课题、国家基础条件建设项目等20多项，发表论著150多篇，成果先后获得了国家级教学成果二等奖1项，国土资源部优秀成果奖2项，水利部大禹科技进步奖一等奖1项，河南省科技进步奖3项（一等奖2项）、黄河水利委员会科技进步奖一等奖2奖，河...

招聘岗位：师资型博士后研究人员课题组基本情况：该课题组长期从事区域可持续发展模拟和低碳城市研究，主要学术贡献如下：（1）发展了区域地理系统模拟的理论方法体系，在低碳发展模拟机理和方法方面取得了前沿成果；（2）提出将气候变化要素与特色人文经济要素数据集成，研发了一个人地关系地域系统与农业适应性一体化分析的政策模拟平台；（3）构建了拥有自主知识产权的新型土地利用气候变化模拟软件和中国农业气候要素变化的...

招聘岗位：师资型博士后研究人员课题组基本情况：该课题组长期从事山地地理研究，近期主要研究方向如下：（1）秦巴山地土壤多维序列调查；（2）山地环境变化；（3）自然地理过渡带研究。课题组负责人简介：朱连奇，教授，博士生导师，目前主要研究方向为山地地理。近五年主持科技部研发计划课题、国家自然科学基金和973专题等多项，在“中国科学”、“地理学报”等国内外学术期刊上发表论文30余篇，出版著作1部。应聘条件：（1...